Nhân viên Đào tạo và Phát triển

Với sứ mệnh "mang lại hạnh phúc và sức khỏe cho người dân tại Việt Nam thông qua văn hóa ẩm thực và phát triển nguồn thực phẩm", trải qua 30 năm, Ajinomoto Việt Nam đã luôn nỗ lực không ngừng để mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn, phù hợp với khẩu vị và nhu cầu của người Việt, bên cạnh việc tạo ra môi trường làm việc thân thiện, hợp tác và tôn trọng giá trị con người. “Chúng tôi trân trọng tất cả những đóng góp của nhân viên cũng như mong muốn trở thành nơi mà họ có thể trưởng thành và phát triển tối đa khả năng của mình”.

Hãy cùng khám phá những điều thú vị tại Ajinomoto Việt Nam nhé!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các hoạt động đào tạo hàng năm, bao gồm: Đào tạo chuyên môn & nghiệp vụ, Chương trình Tạo động lực, và Chương trình Trải nghiệm văn hóa Nhật Bản;

  • Thực hiện, điều phối và hỗ trợ các Bộ phận trong Phòng QTNNL trong việc ứng dụng hiệu quả Lộ Trình phát triển nghề nghiệp trên phạm vi toàn Công ty trong các hoạt động như đánh giá, đề bạt/nâng bậc, tuyển dụng, đào tạo chuyên môn & nghiệp vụ v.v;

  • Tiến hành khóa “Đào tạo dựa trên yêu cầu về năng lực” trong khuôn khổ Lộ trình Phát triển nghề nghiệp;

  • Cải tiến và thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển như khóa đào tạo Định hướng và thực tập;

  • Tiến hành khảo sát Sự Gắn bó của Tập đoàn Ajinomoto (ES) và triển khai hoạt động sử dụng ES.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Nam/ Nữ từ 22 đến 26 tuổi;

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác liên quan;

  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Tin học văn phòng;

  • Có nền tảng và kiến thức chuyên sâu trong việc phát triển và quản lý nguồn nhân lực;

  • Có kỹ năng thuyết trình tốt, khả năng làm việc độc lập và chuyên nghiệp với mọi cấp bậc nhân viên;

  • Có kỹ năng giao tiếp, quản lý cũng như tổ chức kế hoạch tốt;

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm hoặc có thành tích tốt trong học tập và thực hành.  

 

* Ứng viên quan tâm và thỏa các điều kiện trên vui lòng gửi CV và bằng cấp (scan) qua email: hr@ajinomoto.com.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp tại mục "Ứng tuyển".


* CV đính kèm phải có các thông tin chi tiết sau:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Hình ảnh
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
- Địa chỉ thường trú và hiện tại
- Học vấn (Trường, Chuyên ngành, Năm tốt nghiệp)
- Kinh nghiệm làm việc và nhiệm vụ (nếu có).


* Công ty sẽ liên hệ với ứng viên phù hợp.

Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Hình thức làm viêc

Nhân viên chính thức

Ứng tuyển

File đính kèm có thể là hình cá nhân, CV, bằng cấp...Hỗ trợ định dạng pdf, doc, docx. Tối đa 5MB

Công ty sẽ liên lạc với ứng viên phù hợp.