Nhân viên Tuyển dụng

Với sứ mệnh "mang lại hạnh phúc và sức khỏe cho người dân tại Việt Nam thông qua văn hóa ẩm thực và phát triển nguồn thực phẩm", trải qua 30 năm, Ajinomoto Việt Nam đã luôn nỗ lực không ngừng để mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn, phù hợp với khẩu vị và nhu cầu của người Việt, bên cạnh việc tạo ra môi trường làm việc thân thiện, hợp tác và tôn trọng giá trị con người. “Chúng tôi trân trọng tất cả những đóng góp của nhân viên cũng như mong muốn trở thành nơi mà họ có thể trưởng thành và phát triển tối đa khả năng của mình”.

 

Hãy cùng khám phá thêm nhiều điều thú vị về Ajinomoto Vietnam nhé!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng:

- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và các hoạt động khác liên quan đến giai đoạn nhận việc cũng như hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc;

- Hỗ trợ hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

+ Quản lý và viết nội dung trên các kênh tuyển dụng;

+ Hợp tác và điều phối các hoạt động như Ngày hội việc làm, Ngày hội phỏng vấn, Hội thảo, v.v. do các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề, v.v. tổ chức;

+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề, v.v. cho mục đích đảm bảo nguồn ứng viên tiềm năng ổn định cho tuyển dụng;

- Cập nhật tiến độ và đánh giá hiệu quả tuyển dụng;

2. Tuân thủ và quan hệ lao động:

- Tham gia vào quá trình ban hành, hiệu chỉnh và hủy bỏ hiệu lực Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, Quy định về Phân công và Phân nhiệm;

- Tham gia vào việc tổ chức các buổi Đối thoại tại nơi làm việc, Hội nghị nhân viên, các hoạt động Tri ân người lao động có thâm niên làm việc tại công ty, và triển khai các hoạt động Cải thiện dinh dưỡng tại nơi làm việc và các chính sách khác có liên quan;

3. Các nhiệm vụ khác:

- Theo dõi Hợp đồng, và thực hiện thanh toán cho các nhà cung cấp;

- Hỗ trợ và hợp tác với các Bộ phận khác trong Phòng Nhân sự.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác liên quan;

- Từ 22 đến 25 tuổi;

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Tin học văn phòng;

- Có kiến thức chung về Luật Lao động Việt Nam;

- Có kỹ năng giao tiếp tốt;

- Chăm chỉ và chủ động trong công việc;

- Không yêu cầu kinh nghiệm.

 

* Ứng viên quan tâm và thỏa các điều kiện trên vui lòng gửi CV và bằng cấp (scan) qua email: hr@ajinomoto.com.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp tại mục "Ứng tuyển".


* CV đính kèm phải có các thông tin chi tiết sau:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Hình ảnh
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
- Địa chỉ thường trú và hiện tại
- Học vấn (Trường, Chuyên ngành, Năm tốt nghiệp)
- Kinh nghiệm làm việc và nhiệm vụ (nếu có).


* Công ty sẽ liên hệ với ứng viên phù hợp.

Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Hình thức làm viêc

Nhân viên chính thức

Ứng tuyển

File đính kèm có thể là hình cá nhân, CV, bằng cấp...Hỗ trợ định dạng pdf, doc, docx. Tối đa 5MB

Công ty sẽ liên lạc với ứng viên phù hợp.