Bước 2: Sơ vấn

Hồ sơ ứng tuyển của bạn sẽ được xem xét. Nếu phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn qua điện thoại hoặc email và sắp xếp buổi phỏng vấn với Phòng Quản trị Nguồn nhân lực - qua điện thoại, phỏng vấn trực tuyến hoặc trực tiếp.

Bước 3: Đánh giá năng lực

Nếu kết quả sơ vấn đạt yêu cầu, bạn sẽ tham gia bài kiểm tra đánh giá năng lực (nếu có).

*Hình thức bài kiểm tra đánh giá có thể đa dạng tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển.

Bước 4: Phỏng vấn trực tiếp

Nếu kết quả bài kiểm tra đánh giá đạt yêu cầu, Công ty sẽ liên hệ để sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp.

Bước 5: Thông báo kết quả

Công ty sẽ phản hồi cho bạn về kết quả buổi phỏng vấn trong vòng 3 - 4 ngày làm việc.

Bước 6: Chuẩn bị thủ tục nhận việc

Khi bạn đậu vòng phỏng vấn, Công ty sẽ hướng dẫn bạn thủ tục nhận việc