Với mục đích tồn tại "Góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị với nền tảng "Khoa học về Axit amin" ("AminoScience")", trải qua hơn 30 năm, Ajinomoto Việt Nam đã luôn nỗ lực không ngừng để mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn, phù hợp với khẩu vị và nhu cầu của người Việt, bên cạnh việc tạo ra môi trường làm việc thân thiện, hợp tác và tôn trọng giá trị con người. “Chúng tôi trân trọng tất cả những đóng góp của nhân viên cũng như mong muốn trở thành nơi mà họ có thể trưởng thành và phát triển tối đa khả năng của mình”.

Hãy cùng khám phá thêm nhiều điều thú vị về Ajinomoto Vietnam nhé!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng:

• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và các hoạt động khác liên quan đến giai đoạn nhận việc cũng như hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc;

• Thực hiện hoạt động xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng:

  - Quản lý và phát triển nội dung trên các trang kênh tuyển dụng;

  - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề, v.v. cho mục đích đảm bảo nguồn ứng viên tiềm năng ổn định cho tuyển dụng; 

  - Hợp tác và điều phối các hoạt động như Ngày hội Việc làm, Ngày hội phỏng vấn, Hội thảo, v.v. do các trường Đại học, Cao đẳng, trường dạy nghề, v.v. tổ chức.

• Cập nhật tiến độ và đánh giá hiệu quả tuyển dụng;

• Phát triển Hệ thống Quản lý Tuyển dụng;

• Triển khai chương trình Thực tập.

2. Tuân thủ & Quan hệ Lao động:

• Tham gia vào quá trình ban hành, hiệu chỉnh và hủy bỏ hiệu lực Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, Quy định về Phân công và Phân nhiệm;

• Tham gia tổ chức các buổi Đối thoại tại nơi làm việc, các hoạt động Tri ân người lao động có thâm niên làm việc tại công ty, và các chính sách khác có liên quan.

• Cập nhật pháp lý về các luật liên quan đến hoạt động tuyển dụng và quan hệ lao động.

3. Quản lý Tài liệu & Quy trình:

• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các tài liệu nội bộ của Bộ phận;

• Cập nhật quy trình, hướng dẫn liên quan đến hoạt động của Bộ phận;

• Theo dõi việc triển khai và thực hiện các quy trình theo đúng chuẩn đã đề ra.

4. Hỗ trợ Phần mềm & Hệ thống Quản lý:

• Theo dõi hệ thống phần mềm quản lý của Bộ phận;

• Đảm bảo phần mềm vận hành suôn sẻ và phối hợp với các bên liên quan để xử lý các sự cố kỹ thuật;

• Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ người dùng về các vấn đề phần mềm.

5. Các trách nhiệm khác:

• Quản lý về hợp đồng và thanh toán cho nhà cung cấp (Công ty tuyển dụng, Công ty sản xuất quà tặng, Công ty phần mềm, v.v.);

• Hỗ trợ và hợp tác với các Bộ phận khác trong Phòng Nhân sự.

• Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp nội bộ, chuẩn bị tài liệu liên quan.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

• Thực hiện công việc 5S của Bộ phận.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác liên quan; 

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Tin học văn phòng; 

- Có kiến thức chung về Tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng; 

- Có kỹ năng viết nội dung và giao tiếp tốt; 

- Chăm chỉ và chủ động trong công việc; 

- Không yêu cầu kinh nghiệm. 

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 

Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00 đến 16h45

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 

Công ty Ajinomoto Việt Nam (Golden Tower, 6 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh) 

QUYỀN LỢI:

• Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,…);

• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; 

• Bảo hiểm tai nạn 24/24;

• Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.

*Ứng viên quan tâm và thỏa các điều kiện trên vui lòng gửi CV và bằng cấp (scan) qua email: hr@ajinomoto.com.vn hoặc ứng tuyển trực tiếp tại mục "Ứng tuyển".

*CV đính kèm phải có các thông tin chi tiết sau:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Hình ảnh
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
- Địa chỉ thường trú và hiện tại
- Học vấn (Trường, Chuyên ngành, Năm tốt nghiệp)
- Kinh nghiệm làm việc và nhiệm vụ (nếu có).

*Công ty sẽ liên hệ với ứng viên phù hợp.